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Image de Hannah Busing

Un(e) coordinateur(trice) action développement territorial et Economie Sociale et Solidaire

Contexte du recrutement

L’action associative, la dynamisation des territoires et la transformation politique et sociale sont les piliers du projet associatif porté par la Ligue de l’Enseignement du Cher. De fait, le développement des territoires par l’Economie Sociale et Solidaire est un axe prioritaire parmi les actions menées par la Ligue de l’Enseignement du Cher.


Soucieux de répondre aux besoins de proximité et de pouvoir accompagner la redynamisation et la revitalisation des territoires, le CDDVA18 souhaite développer son accompagnement de proximité des structures de l’économie sociale et solidaire dans les territoires du Cher. Dans ce contexte, le CDDVA18 recrute un coordinateur de l’action « Développement Territorial et Economie Sociale et Solidaire ».

Les missions

Sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint de la Ligue de l’Enseignement du Cher, le salarié sera en charge de l’action développement territorial et ESS. Les missions seront les suivantes :

L’ESS au cœur des dynamiques des territoires ruraux du Cher
Projet consiste à accompagner avec proximité le développement du tissu associatif et des projets d’économie sociale et solidaire sur des territoires du Cher identifiés. Des chargés de développement sont recrutés et postés sur ces territoires dans le cadre d’une action globale de redynamisation et de revitalisation des secteurs ruraux du département du Cher.

  • Coordonner la mission des chargés de développement ESS et Vie Associative sur les territoires. Dans le cadre du projet : «L’ESS au cœur des dynamiques des territoires ruraux du Cher », les chargés de développement œuvrent à produire un accompagnement de proximité des territoires et des structures de l’ESS. A ce stade, deux secteurs sont opérationnels : Cher-Est et Cher-Sud.

  • Faciliter la diffusion des services du CDDVA18, et de la Ligue de l’Enseignement du Cher, sur les territoires accompagnés et participer au développement du réseau Guid’Asso.

  • Faire le lien avec l’ensemble du réseau de partenaires du CDDVA18 et faciliter l’accès aux services existants.

  • Poursuivre le développement et la pérennisation du projet « L’ESS au cœur des dynamiques des territoires ruraux du Cher », sur les zones non couvertes : Cher- Centre, Cher-Nord, Cher Ouest.

  • Venir en appui aux chargés de développement vis-à-vis des obligations partenariales : bilan, comité de pilotage, …

  • Contribuer au bon fonctionnement administratif et financier du projet.

Berry Fabrique : la Fabrique à Initiatives

Fort de 13 années d’expériences partout en France, la Fabrique à Initiatives permet la création d’activités à impact d’ESS en réponse à des besoins de territoires identifiés. Nouvellement créée, Berry Fabrique, vise à s’inscrire durablement comme acteur de l’ingénierie des territoires du Cher.

  • Structurer, développer et conduire le dispositif sur l’ensemble de la zone d’action du CDDVA18

  • Faire le lien avec le réseau Emergence et l’Avise

  • S’inscrire dans l’accompagnement des territoires, de la détection des besoins jusqu’au lancement des activités ESS

  • Assurer la gestion administrative et financière du dispositif.

Autres missions

  • S’inscrire le cas échéant dans la réalisation de dispositifs phares du CDDVA18 : DLA, Formations, Cap’Asso, …

  • Assurer la mise en place de toutes nouvelles actions en lien avec le développement de l’Economie Sociale et Solidaire et de la Vie Associative permettant de venir compléter l’offre de service du CDDVA18.

Profil

Pré-requis et savoirs

  • Diplôme de niveau BAC + 3 minimum

  • Expérience dans le milieu associatif ou coopératif

  • Connaissance du fonctionnement associatif

  • Connaissance des acteurs de la vie associative (partenaires, réseaux, …) et de l’Economie Sociale et Solidaire

  • Connaissance en gestion des organisations

  • Une expérience managériale serait un plus

Les savoirs-faire comportementaux

  • Autonomie

  • Force de proposition

  • Ecoute, reformulation et aisance relationnelle

  • Pédagogue, prise de parole en public, formation

  • Etre capable de travailler en équipe

  • Rigueur

Les savoirs-faire

  • Savoir utiliser les outils numériques

  • Anayler la demande pour apporter une réponse adaptée

  • Animer et gérer un groupe de personnes

  • Anticiper / organiser les formalités administratives nécessaires

  • Qualités rédactionnelles

Informations complémentaires

Caractéristiques du poste

  • Poste basé à Bourges, déplacements réguliers sur le département, …

  • Période de travail en journée (horaires classiques, pouvant s’étendre en soirée avec récupération compensatoire)

  • Le (la) salarié(e) travaille en relation de coopération et de transmission d’informations avec les autres salariés de la Ligue de l’Enseignement. Il-elle est placé(e) sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint

  • Permis B exigé, véhicule mis à disposition

  • Type de contrat : CDI 35h

  • Rémunération : coefficient 400 de la convention collective Eclat : 2 743 € brut

 

Calendrier

Campagne de recrutement jusqu’au 05 janvier 2024, prise de poste dans les meilleurs délais

Envoi de votre candidature

Adresser par email votre CV et lettre de motivation détaillée au format PDF à Adrien Lecanu : a.lecanu[at]ligue18.org

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