Le Dispositif Local d'Accompagnement

Un accompagnement sur-mesure pour les structures de l'ESS

Vous êtes une association employeuse ou une autre structure de l'ESS ? Vous souhaitez développer de nouveaux projets structurants ? Vous envisagez de modifier la gouvernance ? Vous voudriez assurer la viabilité économique de votre structure ? Vous envisagez de créer un emploi ?

Le CDDVA vous accompagne le développement et la professionnalisation de votre structure, grâce au Dispositif Local d'Accompagnement.

Un dispositif national décliné à l'échelle départementale

Le D.L.A. est un dispositif national décliné dans chaque département et confié au CDDVA - Ligue de l’enseignement pour le département du Cher.

Service gratuit dédié aux structures de l’Économie Sociale et Solidaire, le DLA offre un accompagnement sur-mesure interrogeant les pratiques, proposant des préconisations de changements, des montées en compétences, de la structuration, des pistes d’évolution pour contribuer au développement des structures.

Depuis 20 ans, le DLA a permis d’accompagner 62 000 structures en France.

Les thématiques principales

Renforcer son modèle économique

Améliorer sa stratégie

Créer / consolider ses emplois

Revoir sa gouvernance / son organisation

Développer des partenariats

D'autres thématiques peuvent être définies, selon les besoins de votre structure.

Qui peut solliciter un DLA ?

Le DLA est ouvert à l’ensemble des structures de l’ESS du Cher :

Les coopératives (Scop, Scic)
Les associations employeuses
Les structures de l’IAE
Les entreprises agréées ESUS
Et toutes les autres structures de l’ESS telles que définies par la loi de juillet 2014

Les associations ayant un projet de professionnalisation par la création d’un premier emploi peuvent également faire une demande.

Comment se déroule le DLA ?

L’accompagnement est sur-mesure, gratuit, et se déroule en 5 étapes :

Accueil : détermination de la pertinence d’un accompagnement, orientation vers d’autres alternatives si nécessaire
Diagnostic partagé : analyse des enjeux et des besoins de la structure
Construction du parcours : priorisation des axes de développement et choix des intervenants à mobiliser dont les cabinets de conseil, les professionnels et experts sur différentes thématiques, les chargés de mission
Mise en œuvre de l’accompagnement à vos côtés pour la coordination des différentes actions
Suivi : évaluation de l’accompagnement et identification de potentiels nouveaux besoins.

Le DLA nécessite du temps de disponibilité sur une durée adaptée entre 2 mois et 2 ans selon les besoins de la structure volontaire.

Télécharger la plaquette DLA

Contact

dla[at]ligue18.org